Warum gerade viele Arbeitsplätze unbesetzt bleiben

Gasthäuser und Restaurants, die zusperren oder früher schließen müssen: davon gibt es gerade viele. Oft ist der Grund, dass diese Betriebe keine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden. Köchinnen, Kellner oder Reinigungspersonal sind nämlich gerade Mangelware. Nicht nur im Gastronomiebereich fehlt es an Personal. Auch viele andere Bereiche sind betroffen, unter anderem Flughäfen, Baufirmen oder landwirtschaftliche Betriebe. Doch wo sind die Arbeitskräfte alle hin?

Für den Mangel gibt es verschiedene Gründe. Einer davon ist die Coronakrise. Viele Hotels, Gasthäuser oder Bars waren während der Krise lange Zeit zu. Diese Menschen mussten sich andere Arbeitsplätze suchen. Dort sind viele dann geblieben.

Oft sind Stellen aber auch unbesetzt, weil sie schlecht bezahlt sind, in der Pflege und Betreuung von Kranken, alten Menschen oder Menschen mit Behinderungen etwa. Angestellte in der Pflege gehen  wieder auf die Straße und protestieren gegen die schlechte Bezahlung. Außerdem fordern sie bessere Arbeitsbedingungen.

Was noch? Jüngere Menschen wollen oft nicht Vollzeit, also 40 Stunden in der Woche, arbeiten. Sie haben lieber mehr Freizeit und verdienen dafür auch weniger Geld. Auch deshalb sind manche Stellen unbesetzt.

Was kann getan werden?

Hier ein paar Vorschläge:

• bessere Bezahlung
• bessere Arbeitsbedingungen
• mehr Möglichkeiten zur Betreuung für Kleinkinder, damit beide Eltern arbeiten gehen können
• altersgerechte Arbeitsplätze schaffen
• Arbeitskräfte aus dem Ausland holen
• Arbeit teilen: mehr Teilzeitstellen schaffen